大兴区24小时律师收费欢迎来电,在现实中,很多劳动者轻信企业,认为签没签劳动合同都一样,只要自己每个月拿到工资就行了。实则,不签劳动合同损害了劳动者的很多权利,包括工龄计算,购买险等等。虽然不签订劳动合同,用人单位应依照法律给劳动者一定的补偿,但遇见没有责任感的企业,否认和劳动者的劳动关系,就加大了劳动者的难度。劳动者需要在要求用人单位给付相应工资和补偿之前,需证明自己和用人单位存在劳动关系事实。【律师说法】关注我的头条号,为你提供实用法律知识在仲裁委受理立案后,向该公司发出了传票和应诉通知书,公司在证据面前终于不再硬气,提出和小何协商解决。

婚姻法,是调整定社会婚姻关系的法律效力规范的总和,是定社会的婚姻制度在法律上的集中表现。其内容主要包括关于婚姻的成立和解除,婚姻的效力,特别是夫妻间的权利和义务等。而离婚诉讼律师是指以办理与婚姻关系相关的法律服务为主要工作内容的律师。

条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。《劳动合同法实施条例》一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律行政法规规定的其他情形。依照本法条项项规定终止劳动合同的;

案情王女士与李先生育有子,李先生去世后,王女士直轮流由个儿子照顾赡养。王女士多次口头表示要将自己名下的房屋留给儿子继承。24年王女士去世,儿子起诉至法院,要求按照王女士生前留下的口头遗嘱判令涉案房屋由自己继承。案例1口头遗嘱是非多没有证人不认可递增之势。让我们来看看起典型案例。目前我国公民临终计划的意识刚刚萌发,及时订立遗嘱的理念尚未普及,加之财产状况的复杂性及多元化,近几年遗嘱继承纠纷呈逐年

《劳动合同法》第38条如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在公司的工作年限,每满年支付个月的工资,个月以上不满年的,按年计算;不满个月的,向劳动者支付半个月的工资。《劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动争议中追讨工资的途径有哪些?

仅知道开户行,不知道账号,查询在理论上是可行的,但法院是否接受申请以及查询力度不能,如果法院不配合,只得通过其他途径解决。在知道一方开户行和账号的前提下,申请法院查询,一般不会存在问题。一般而言,夫妻在平时生活时,应注意收集对方取款的凭条,注意掌握对方储蓄的信息,特别对于开户银行以及资金账号。查找隐匿的银行存款

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